Jeder Mensch ist frei in der Gestaltung seines Lebens und der Lebensführung, bestimmt selbst sein Erleben und sein Tun. Das ist eine gute Grundlage, um sein Können und Wollen in eine gelingende Richtung zu lenken, in der vieles leichter und die eigenen Handlungsmöglichkeiten vielfältiger werden.

Zukunft Plus geht von dem Grundsatz aus, dass die meisten unserer Verhaltensweisen erlernt sind. Im Falle von Hindernissen oder Hemmnissen am Arbeits- und sozialen Leben teilnehmen zu können, sind es diese Lernprozesse, die zu einer Wiederherstellung oder dem Zuwachs hilfreicher Kompetenzen zur sozialen Integration und zur Teilnahme am Arbeitsleben beitragen.

Diesen Lern- und Wachstumsprozessen widmet Zukunft Plus seine ganze Aufmerksamkeit und Leistungskraft zum Wohl der Teilnehmer und Teilnehmerinnen an den sozialen Coachings.

Schritt für Schritt werden die Teilnehmenden an Ihre Fähigkeiten und Möglichkeiten herangeführt, in den Alltags- und Lebensbewältigungsbemühungen nachhaltig unterstützt und gefördert. Ziel der durchlaufenen Coachingmaßnahme ist die Herstellung größtmöglicher Selbstständigkeit und Verantwortungsfähigkeit im gesamten sozialen Kontext. Leitmotiv ist die Befähigung der Teilnehmenden, uneingeschränkt am ersten Arbeitsmarkt (wieder) Fuß zu fassen und ein gelingendes persönliches wie familiäres Leben führen zu können.Jeder Mensch ist für sein Erleben und sein Tun verantwortlich. 

Inhalt der Maßnahme
Eingangsgespräch
• Analyse der vorhandenen fachlichen und sozialen Kompetenz
• Prüfung von Motivation und Arbeitsfähigkeit

Analyse der gegebenen Voraussetzungen
• Analyse des derzeitigen Standortes/Förderplangespräche
• Gemeinsame Festlegung des „Soll-Stands“ bezüglich der Anforderung des Arbeitsmarktes und der Persönlichkeit
• Vereinbarung von Teilschritten, die zur Erlangung des Ziels notwendig sind.
• Kontrolle der festgelegten Teilziele

Förderung der Eigenbemühungen im Bewerbungsgeschehen
• Selbstvermarktungsstrategien
• Suchstrategien offener Arbeits-/Ausbildungsstellen
• Erstellen von Stellengesuchen
• Analyse und Aktualisierung von Zeugnissen und Bewerbungsunterlagen
• Orientierung sowie persönliche Erwartungen/Ziele
• Erarbeitung beruflicher alternativen Steigerung der regionalen Flexibilität
• Information zum Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
• Hilfe bei weiteren Integrationsbemühungen
• Ausbildungs- und Arbeitsmarktbetrachtung
• Stabilisierung der Integration beim Arbeitgeber

Förderung der beruflichen und regionalen Mobilität
• Bedeutung von Netzwerken
• Kontaktaufbau und -pflege, Nutzen von Beziehungen
• Motivationsstrategien
• Hilfe bei der Nutzung des ÖPNV, Organisation von  Fahrgemeinschaften, Nutzung des Routenplaners

Selbst und Fremdwahrnehmung
• Gesprächstechniken
• Erkennen eigener Gesprächshaltungen
• Outfitberatung und Körperhygiene
• Körpersprache

Begleitende und stabilisierende Angebote
• Verhaltensregeln
• Konfliktmanagment
• Arbeitsrecht
• Zeit- und Selbstmanagment / der Tagesablauf
• Bausteine für gesunde Ernährung / Gesundheitserziehung
• Förderung des Empathievermögens

Problemanalyse und Unterstützung bei der Lösung von:
• Schulden/offene Geldforderungen Miete/Nebenkosten
• Arbeitsrechtliche Konflikte
• Kinderbetreuung
• Haushalt mit wenig Geld
• Arbeit und Gesundheit